各分会：
在 2022 年教师节来临之际，为充分体现学校对困难教职工和困难离退休教职工的关心关爱，进一步团结凝聚广大教师，坚守教育报国初心，勇担筑梦育人使命，营造尊师重教的良好氛围，将习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神落在实处，根据《长安大学困难教职工帮扶慰问管理办法》及工会2022年工作安排，经工会主席办公会研究决定，于近期开展关爱困难教职工活动，对困难教职工进行走访慰问。现就有关事项通知如下：
一、慰问对象
1. 家庭人均收入低于西安市居民最低生活保障标准的教职工；
2. 本人及直系家属患有大病、重病、职业病或需长期治疗的慢性病，个人负担医药费较重，造成生活困难的教职工；
3. 家庭遭受突发灾难，造成生活困难的教职工；
4. 其他原因造成生活困难，需要帮扶慰问的教职工。
二、申请流程
1.本人填写《长安大学关爱教职工申报表》（附件1），附相关票据及证明材料（复印件1式1份），因丧失行为能力无法自行提出申请的教职工，可由其直系亲属填写或所在分会代为填写；
2. 直系亲属因罹患重大疾病或突发事故致家庭生活困难的，除提供上述相应的佐证材料外，同时需要提供该直系亲属与本人关系的佐证（户籍、结婚证、出生证或有关机构的证明）;
3. 其他需要提供的相关证明材料。
三、材料报送
1. 教职工困难补助申请表及佐证材料的复印件交到各分会，由各分会汇总研究并报分党委同意后,分会主席签字,加盖分党委公章。
2. 申请材料由各分会于9月2日下午5点前统一报校工会办公室（北辰楼1301室），电子版发工会邮箱：ghbgs@chd.edu.cn；联系人刘宝安，联系电话：61105304。
四、工作要求
1. 各分会要高度重视2022 年教师节关爱困难教职工活动，广泛宣传，主动梳理本单位符合条件的困难教职工情况，并对申请的具体事项给予帮助和指导。
2. 各分会应根据教职工实际困难情况进行申报，既不要超报，也不要漏报；要根据教职职工实际困难程度，对照《长安大学困难教职工帮扶慰问管理办法》规定拟定初审等级，作为评审工作的参考和依据。
3. 各分会要广泛深入地开展困难教职工走访慰问，进一步了解困难教职工工作和生活实际状况，倾听他们所思所想所盼，帮助他们解决实际问题，实现困难帮扶工作的常态化、经常化、日常化。
工 会
2022年8月26日
