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长安大学校工会2008年工作总结
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     2008年是深入学习贯彻党的十七大精神,认真落实我校第二次党代会和二届一次“双代会”精神的关键一年,也是我校新一届工会委员会面对机遇和挑战,全面推进工会工作迈上新台阶的一年。在校党委和上级工会组织的领导下,08年校工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚定不移地执行党的全心全意依靠工人阶级方针,以教职工为本,以贯彻《劳动合同法》为契机,以建立和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线,以推动民主政治建设为重点,充分发挥全校教职工的主力军作用,加强教代会制度建设,切实维护广大教职工的合法权益,围绕学校的中心工作,推动我校教育事业又好又快发展,发挥了积极的作用,取得了一些成绩,为总结经验,改进工作,现将有关情况总结如下:
      一、坚持开展理论学习,不断增强政治意识、责任意识、大局意识、忧患意识。
校工会积极探索高校工会工作的特点和规律,加强工会干部培训和工运理论研讨工作,不仅坚持定期召开工会工作例会,安排一定的时间学习党的方针政策和有关文件精神,而且通过业务培训、会议交流、高校互访、专题调研等方式不断提高工会专、兼职干部的理论素质和工作能力。
      1、校工会继续深入学习贯彻党的十七大精神,并与学校第二次党代会以及二届一次教代会的精神相结合,在工会主席会议上及专兼职干部的会议上多次传达,认真学习。
      2、今年7月校工会在太白山实习基地举办了工会工作培训会。校党委书记雷达、校党委副书记、纪委书记、工会主席王振华、副校长谢军占出席了培训会。各分党委、党总支书记、分会主席和有关部门主要负责人参加了会议。这次培训会以工会工作为主题,贯穿了学校的改革发展,建设,总结了过去的工作,提出了新学期的要求,统一了思想,提高了认识,会议开的圆满成功,对我校下一步改革发展起着积极的推动作用。
      3、以科学发展观为指导,积极开展工运理论研究,工运理论的研究是贯彻落实党的十七大精神,坚定走中国特色社会主义工会发展的道路,是推动工会工作创新的首要任务。今年6月校工会召开了我校工运理论研究会全体会议,成立了新一届工运理论研究会组成人员,进一步扩大了工运理论工作的覆盖面,健全了组织机构,加强了工运理论工作的力量。
积极组织工运理论小组成员撰写论文并参加省教育工会工运理论论文的评比。
      二、加强教代会制度建设,切实维护广大教职工的合法权益
       1、教职工代表大会是广大教职工行使民主权利,参与学校民主决策、民主管理与民主监督的基本制度和形式,是调动教职工积极性,维护教职工合法权益,促进和谐校园建设的有效途径。今年12月召开二届二次教职工代表大会,会议听取和审议了《校长工作报告》,听取长安大学提案工作委员会《提案工作报告》,审议《学校财务报告》进一步推进了学校民主政治建设,促进了校务公开工作,为构建和谐校园,促进校园稳定起到了积极作用。
      2、上半年召开了第二届工会委员会第三次全体委员会议。讨论2008年工会工作要点,传达了陕西省教育工会六届二次全委会议精神,并就我校工会贯彻落实陕西省教育工会六届二次全委会议精神作了安排。与会人员对2008年长安大学工会工作要点进行了充分讨论,提出了一些修改和完善建议,并予以通过。
      3、关心教职工生活,维护教职工合法权益。今年9月召开教代会代表团团长联席会议,会议审议通过了《长安大学公费医疗管理办法(修改稿)》。
      4、为及时妥善处理长安大学内部发生的劳动、人事争议,保障学校、部门和教职工的合法权益,维护学校正常的教学、科研、管理和工作秩序,促进和谐稳定,推动教育事业又好又快发展, 10月28日校务会议研究, 学校调整了劳动人事争议调解委员会(以下简称调解委员会),成立了新一届劳动人事争议调解委员会委员,并结合我校实际制定劳动人事争议调解实施细则。
     5、积极推进二级教代会制度建设。校工会始终把推行二级教代会工作作为重点来抓,并取得一定成效。工会专兼职干部培训把加强二级教代会制度建设作为重要内容,今年7月在太白山实习基地举办了工会工作培训会,会上工会副主席雷占荣就高校二级教代会的性质、作用、职权、任务、操作程序以及我校二级教代会存在的问题作了专题发言。本次培训大会进一步推进了我校工会工作,促进我校二级教代会制度建设。截止12月18日,已有6家单位召开了二级教代会,还有部分单位正在积极筹备之中。
     6、教代会各专门委员会积极开展工作,认真履行职能。教代会提案工作委员会召开了三次专门工作会议,以对提案人负责,对学校负责,力争提高代表对提案办理工作的满意度。提案工作委员会对二届一次教代会代表的126件提案,进行了认真的研究,决定立案99件,转为意见和建议27件。提案工作委员会委员积极参与办案的全过程,主动与具体承办部门沟通联系,并提出要求,截止目前,126件提案已全部办理完毕,各个部门的答复意见已与提案人见面。提案立案共计99件,其中提案人满意和基本满意合计98件,占立案总数 99%。不满意1件占立案总数的1%;转为意见和建议的27件,提案人满意和基本满意为26件,占意见和建议总数的96.3%,不满意1件占意见和建议总数的3.7%。
 
     7、教代会财务福利与住房管理委员会多次召开工作会议,对我校的腾空房的进展情况进行了详细通报,委员会还代表教职工参与住房户申请资格的审查、房源调查各档人员的房源抽取以及点房工作,并进行了全程的监督。
     8、继续做好外聘人员入会工作,今年吸引产业分会17名外聘人员加入工会组织。
    三、坚持开展“三育人”活动,促进师德、师风建设
“三育人”工作是学校的中心工作,校工会紧紧围绕“三育人”开展以下工作。
     1、发挥典型模范作用,积极开展评优表彰活动。按照省教育工会的工作安排,认真组织我校全国劳动模范的评选和推荐工作。我校信息学院院长、教授、博士生导师赵祥模同志获得2008年全国“五一劳动奖章”。4月29日下午,在校学术交流中心贵宾室举行了欢送全国“五一劳动奖章”获得者赵祥模教授参加陕西省“庆五一国际劳动节座谈暨表彰会”的活动。10月我校工程机械学院教授、博士生导师杨人凤教授被授予陕西省“巾帼建功标兵”荣誉称号;12月8日长安大学女工委被中国科教文卫体工会授予“全国先进女职工组织”。
     2、关心教职工工作和生活。坚持慰问和“送温暖”活动。“五·一”国际劳动节来临之际,校党委副书记、纪委书记、工会主席王振华,副校长赵均海、刘建朝在校工会常务副主席简林莎、副主席雷占荣、刘玉敏的陪同下,亲切慰问了我校的12位各级劳动模范。校领导代表校党委和行政向他们表示慰问,对劳模们为学校建设所做出的贡献表示感谢。
      3、开展新教工的岗前职业道德培训。今年我校共接收新教工89名,由校工会牵头,与人事处、教务处等部门于9月11日至13日对新教工进行了为期三天的培训。培训的主要内容一是校情教育:校领导介绍学校的基本情况、参观校园和各相关学科的实验室;二是职业道德教育,请专家和老教师代表以及职能部门负责人作职业道德专题报告;三是教学观摩,组织新教工观摩教学经验丰富的老教师讲课。校工会负责师德建设的专题讲座。全体新教工通过参加培训,对学校有了进一步的了解,增强了凝聚力和自豪感,对教师职业加深了理解,提高了新教工投身教育、教学工作的责任感和事业心。
      4、征集和汇编师德建设体会文章。我校工会今年在青年教师中广泛征集师德建设体会文章。共收到77篇关于师德建设的心得体会文章。为了加强师德建设,交流思想,校工会已将这些文章汇编成册,并发放到各有关单位和新教工的手中。
      四、大力开展青年教师和女工工作,突出特色,扩大层面,增加亮点
       1、根据工代会的精神,今年我校对青工委和女工委进行了按期换届。新一届的青工委和女工委的组成人员,结构更加合理,代表性更强。一年来。两个委员会按照各自的工作章程,开展了一系列的工作,为学校的发展做出了自己应有的贡献。
      2、举办青年教师职业道德教育专题报告。4月18至19日,校工会对新一届当选的青年教师工作委员会干部进行了培训。校工会副主席雷占荣做了题为《青工委干部的职责、使命与工作方法》的专题讲座;工程机械学院副教授马军星博士做了题为《美国大学校园文化》的专题讲座。培训达到了提高青工委委员素质,增强工作能力的作用。
     3、青工委委员赴凤县做巡回演讲报告。5月8日至9日,由我校青工委组织,校党委副书记、纪委书记、工会主席王振华带领长安大学青年教授报告团成员赴凤县中学和凤州中学做巡回演讲报告,进行科技扶贫工作。建工学院教授郑宏博士、校工会常务副主席、汽车学院教授简林莎博士,资源学院副教授吴金华博士分别为凤州中学和凤县中学近2000名师生做了题为《学习使人进步,励志照亮人生》、《立报国之志,展人生宏图》和《知识改变命运,苦中品味甘甜》的演讲报告。报告团成员都用自身的成长和求学的经历,教育同学如何树立正确的人生观、价值观,勇于克服困难,立志成才。巡回演讲报告活动受到凤县中学和凤州中学师生的热烈欢迎,在当地引起了极大的反响,许多同学表示他们一定要以三位教授为榜样,刻苦学习,树立远大的理想,立志成才,报效祖国。县上的有关部门的领导,也对这次活动给予了极高的评价。 
     4、紧紧围绕学校中心工作,继续做好博士论坛。为了加强学术经验交流,提高青年教师教学科研水平。给青年教师提供展示教学科研成果的平台,由校工会青工委主办,各学院承办的青年教师博士论坛受到了学校领导和学院教师及学生的好评。在总结经验的基础上,今年青年教师博士论坛又举办了四期。论坛的质量和效果有了一定的提高。
     5、组织青工委委员参观西飞公司。为了活跃青年教师的文化生活,增强他们的爱国主义热情, 10月,组织青年教师工作委员会委员和部分青年教师代表共32人赴阎良西飞公司参观考察。通过参观青年教师普遍认为收获很大,对西飞公司雄厚的技术力量、先进的企业文化和管理经营理念表示赞叹,对西安航空职业技术学院先进的办学理念和重视实践教学的办学思想表示赞赏。青年教师纷纷表示,一定要做好本职工作,为国家培养更多的科技人才做出更大的贡献。
      6、为迎接奥运,我校青工委组织参加了由陕西省教育工会主办的登山活动。
      7、举行庆祝“三八”暨表彰大会。3月7日下午,召开了庆祝“三八”妇女节暨表彰大会。我校人文学院马克思主义原理教研室获得陕西省“巾帼文明岗”荣誉称号;经管学院财务与会计系获得陕西省教育系统“五一巾帼标兵岗”称号;地测学院副院长张勤教授获得“五一巾帼标兵”称号;长安大学工会女职工委员会获得“先进女教职工委员会”称号;校工会常务副主席简林莎同志获得“先进女职工干部”称号,大会对获得荣誉的集体和个人进行了表彰。
      8、为活跃女教职工生活,加强女教职工交流,组织了女教授联谊活动,使女教授在工作之余得到身心的放松。
      9、积极组织好女教职工健康教育,针对女教职工特点,女工委员会邀请了西安交通大学第一附属医院妇幼中心主任李芬教授做了题为《职业妇女的健康保健》的专题讲座。使大家对妇女保健知识有了全面的了解。
      10、维护女教职工合法权益,把女教工工作做到实处
      坚持做好每两年一次的女工体检,今年为女工进行了体检,及专项妇科体检共计952人参加了健康检查。为女教职工发放特殊津贴约十四万。
经过女工委的多方努力,使我校女教职工正常分娩的医疗费从原来的1000元曾加到2000元,剖腹产从1500元曾加到3000元。
      11、举办师德演讲比赛。9月由女工委举办的教师师德演讲在附中举行。全校100多名教职工参加演讲活动,13名老师上台演讲。这场演讲,更好地弘扬了教师无私奉献、教书育人、管理育人、服务育人的精神,进一步推进了学校的师德师风建设,为新学期工作奠定良好的基础。
      五、情系灾区奉献爱心,以实际行动支援灾区,共渡难关
       “5.12”四川省汶川县强烈地震,波及邻近多个省、市,灾情牵动着全国各族人民群众扶危助困的关爱之心,也牵动着长安大学每个教职工的心。5月14日,校工会向全校教职工发出了“积极行动起来,为灾区人民奉献爱心----开展抗震救灾募捐活动倡议书”,号召教职员工积极响应党的号召,心系灾区,援助灾区,奉献爱心,共渡难关。截至5月19日,我校师生抗震救灾捐款总额已达1038352.4元。部分书画艺术家还参加了有关机构组织的书画慈善义卖活动。目前,学校已与希望工程实施办公室联系,计划用我校所捐现款在灾区援建一至两所以长安大学冠名的希望学校。
这次募捐活动,不仅体现了长安大学广大教职工对灾区人民的关爱,更体现了支援灾区人民战胜困难、重建家园的具体行动。
       六、大力开展送温暖活动和群众喜闻乐见的文体活动,丰富校园文化生活
        1、做好一年两次的职工福利工作。校工会经过广泛的调研活动,总结了以往的工作经验,把有限的福利资金管好、用好,全年发放各类福利共计270余万元,做到了让教职工满意,让领导放心。
        2、关心困难教工的生活,坚持为教工送温暖。7月,校党委副书记、纪委书记、工会主席王振华,副校长刘建朝在校工会常务副主席简林莎等工会有关人员的陪同下,赴长安大学网上招生录取现场慰问了我校招生工作人员。并特意为招生工作人员带去了慰问品。
      5月,组织安排教工两年一次的体检。共计2418人参加了健康检查。校工会还到校医院亲切慰问参加教职工体检的工作人员。  
      春节,校工会会同有关部门对坚持在工作岗位上的教职工进行了慰问;今年校工会为困难教工发放特困补助金约计
5万余元。
     5月12日汶川发生了强烈地震使我校的部分教职工的家庭受到一些损害,工会领导立即带领工作人员前往教职工家里进行了慰问。
       3、开展形式多样的群众性文体活动,营造健康向上的校园文化氛围。
     举办了教职工自行车郊游踏青活动,活动得到了广大教职工的积极响应与支持,有来自我校教学、管理、科研和服务岗位的700余名教职工参加;举行了长安大学教职工羽毛球团体比赛;教职工排球比赛,工会在学校运动会期间,举行了2008年教职工趣味运动会,全校有22个分会、近800名教职工参加了比赛,吸引千余教职工前来观看,是我校近几年来参加单位最广泛,人数较多的一次体育活动。
      4、举办“纪念改革开放三十周年”教职工歌咏比赛
      11月举办长安大学“纪念改革开放三十周年”教职工歌咏比赛。这是我校近年来举办的规模最大,教职工参与人数最多的一次大型文化活动。全校共有23个合唱团,2200余名教职工参加了演唱。教育部巡视组出席了晚会。校领导及全校近5000名师生员工观看了演出。本次“纪念改革开放三十周年”教职工歌咏比赛活动,得到了学校各级领导和有关部门的大力支持,全校教职工积极响应,各参赛单位领导重视,广大教职工积极参与,在教学科研工作繁忙的情况下,挤出时间认真排练,在较短的时间内,奉献了一台较高水平的演出,显示了各参赛单位强有力的组织能力,为和谐校园、文化校园建设营造了浓厚的氛围。
      比赛结束后紧密配合学校开展的“纪念改革开放三十周年”系列活动,挑出全校最优秀的前十名参赛队,前往渭水校区为广大师生再次献上一台精彩的文艺演出。得到了全校师生的一致好评。
      5、突出服务职能,做好工会各类协会的管理工作,在构建和谐社会、和谐校园中发挥积极作用。
       为充分发挥各文体协会的作用,校工会定期召开协会工作会议,对协会工作比较突出的协会进行了表彰、奖励,同时,校工会还不断加大对协会经费、活动场所的扶持,使各协会开展活动得到了保障,拓展了工会工作领域。
       七、加强工会自身建设,努力开创校工会工作的新局面
       1、为了加强工会自身建设,不断提高工会干部的思想素质和业务能力,校工会干部和二级分会购买了中国工会十五大报告学习辅导读本、中国工会十五大精神职工学习读本,中国工会章程等100多本,并下发各分会。
      2、增加教工俱乐部开放时间,活跃教职工文化生活,充分发挥教工俱乐部在校园文化建设中的作用,为促进教职工身心健康起到了较好的作用。
      3、工会专职干部积极参加陕西省高校经审干部培训班,参加陕西省教育工会组织的工会办公室主任培训班,大大的提高了工会干部的业务水平和思想政治素质。
     4、配合学校做好年终干部考核工作,经支部考核,工会常务副主席简林莎、办公室主任陈沛获得年度优秀。副处级实职干部孟凡成获得长安大学优秀教育工作者称号。
 
 
                                                                                   校  工  会
                                                                           二〇〇八年十二月二日
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